خیلی ها میگن: کاش ذهنم درگیر نبود؛چرا کاش؟ کوچ بگیر براش!
✨یکی از پر تکرارترین جمله‌هایی که روزانه می‌گیم یا از اطرافیان می‌شنویم اینه که «ذهنم خیلی درگیره!» کاش ذهنم درگیر […]
مدل کوچینگ اسکار
✨مدل OSCAR یکی از مدلهای محبوب کوچینگ میباشد که با هدف حل مشکلات پیچیده مدیران ایجاد شد. روش OSCAR توسط اندرو
آنتونی رابینز : دانش، به تنهایی قدرت نیست بلکه قدرت بالقوه است. آن چیزی که قدرت واقعی را می‌سازد، اقدام کردن است».
✨رابینز می‌گوید: “”از ۱۰۰ درصد عواملی که در موفقیت یک کسب‌وکار نقش ایفا می‌کنند. ۲۰ درصد مربوط به دانش فنی
من کوچ دارم برای همین هیجاناتم نسبت به آینده رو می‌بینم و با اون‌ها در پذیرش هستم.
✨ترس داشتن از آینده میتونه برای هر فردی وجود داشته باشه، خروج از ناحیه‌ی امن و رفتن به دنیای جدید
کوچینگ سازمانی(Organizational Coaching)
✨کوچینگ سازمانی نوعی خدمت است که در آن فرآیند کوچینگ برای مدیران و یا تیم یک سازمان با رویکرد بهبود یا
گزارش اجرایی هفته کوچینگ ایران -22 اسفند 1402
🔹 در این گزارش فریده سیدی پور عزیز از فراخوان عمومی برای مردم عزیز کشورمان برای دسترسی به یک جلسه
قدم دوم را نیز پر تلاش برداشتیم !
✨کارگروه پر تلاش دانش آموزی هفته کوچینگ ایران کارگاه آشنایی با کوچینگ را در دبیرستان پسرانه نمونه مردمی برای جمعی
کاش بتونم از همه استعدادهام استفاده کنم؛
🌟کاش بتونم از همه استعدادهام استفاده کنم؛چرا کاش؟ کوچ بگیر براش ! کارکن باهاش! ✨بیشتر ما بر این باور هستیم
فرهنگ کوچینگ در سازمان از نگاه جاناتان پاسمور
🌟فرهنگ کوچینگ در سازمان یعنی افراد از رویکرد کوچینگ با یکدیگر در تمام سطوح سازمان و هم فراتر از آن
من کوچ دارم، برای همین میتونم اضطراب رو بهتر مدیریت کنم.
✨خیلی طبیعیه که همه‌ی ما آدم‌ها در مسیر زندگی شخصی و حرفه‌ای‌مون مضطرب بشیم با چالشهای جدیدی که سر راهمون