آنتونی رابینز : دانش، به تنهایی قدرت نیست بلکه قدرت بالقوه است. آن چیزی که قدرت واقعی را می‌سازد، اقدام کردن است».
رابینز می‌گوید: “”از ۱۰۰ درصد عواملی که در موفقیت یک کسب‌وکار نقش ایفا می‌کنند. ۲۰ درصد مربوط به دانش فنی […]
من کوچ دارم برای همین هیجاناتم نسبت به آینده رو می‌بینم و با اون‌ها در پذیرش هستم.
ترس داشتن از آینده میتونه برای هر فردی وجود داشته باشه، خروج از ناحیه‌ی امن و رفتن به دنیای جدید
کوچینگ سازمانی(Organizational Coaching)
کوچینگ سازمانی نوعی خدمت است که در آن فرآیند کوچینگ برای مدیران و یا تیم یک سازمان با رویکرد بهبود یا
گزارش اجرایی هفته کوچینگ ایران -22 اسفند 1402
در این گزارش فریده سیدی پور عزیز از فراخوان عمومی برای مردم عزیز کشورمان برای دسترسی به یک جلسه
قدم دوم را نیز پر تلاش برداشتیم !
کارگروه پر تلاش دانش آموزی هفته کوچینگ ایران کارگاه آشنایی با کوچینگ را در دبیرستان پسرانه نمونه مردمی برای جمعی
کاش بتونم از همه استعدادهام استفاده کنم؛
کاش بتونم از همه استعدادهام استفاده کنم؛چرا کاش؟ کوچ بگیر براش ! کارکن باهاش! بیشتر ما بر این باور هستیم
فرهنگ کوچینگ در سازمان از نگاه جاناتان پاسمور
فرهنگ کوچینگ در سازمان یعنی افراد از رویکرد کوچینگ با یکدیگر در تمام سطوح سازمان و هم فراتر از آن
من کوچ دارم، برای همین میتونم اضطراب رو بهتر مدیریت کنم.
خیلی طبیعیه که همه‌ی ما آدم‌ها در مسیر زندگی شخصی و حرفه‌ای‌مون مضطرب بشیم با چالشهای جدیدی که سر راهمون
ما قدم اول را برداشتیم!
کارگروه پر تلاش دانش آموزی هفته کوچینگ ایران در روز های سه شنبه و چهارشنبه کارگاه آشنایی با کوچینگ را
نامه ی ارسالی انجمن کوچینگ ایران در خصوص حمایت معنوی از هفته کوچینگ ایران 1403
دوستان و همراهان گرامیبا سلامدیروز نامه ای از سوی انجمن کوچینگ ایران در خصوص حمایت معنوی از هفته کوچینگ ایران